Akademia menadżera - Zarządzanie przez motywowanie

Co zawiera cena?

290 zł netto *Online

390 zł netto *Stacjonarne

Sposób prowadzenia

Online

Stacjonarne

Szkolenie wraz z materiałami szkoleniowymi

Kontakt z trenerem po szkoleniu

14 dni

14 dni

Lunch i przerwy kawowe

-

* Podana cena dotyczy szkolenia otwartego, gdzie minimalna liczba uczestników to 12.
W przypadku grupy zamkniętej, cena i zakres szkolenia ustalamy indywidualnie. Masz pytania? Zadzwoń do nas: 800 080 322.

To szkolenie może być Twoje nawet za darmo!

Opis szkolenia


Gdy pieniądze to nie wszystko

Pieniądze to tak naprawdę tylko jeden z elementów wynagrodzenia. Ale jak bez podnoszenia wynagrodzenia zatrzymać najbardziej wartościowych pracowników? Jak zwiększyć motywację świetnych specjalistów?

Nasz trener zdradza sprawdzone sposoby na szybką integrację pracowników z kadrą kierowniczą. Wyjaśnia, jak stworzyć przyjacielską atmosferę w miejscu pracy. Jak kształtować wizerunek firmy, która właściwie dba o personel

Szkolenie z pozafinansowych źródeł i metod motywowania pracowników. Szkolenie zostało przygotowane specjalnie z myślą o kadrze zarządzającej, która chciałaby udoskonalić swoją komunikację w relacji z pracownikami.

Dla kogo?

Propozycja szkolenia kierowana jest przede wszystkim do Dyrektorów, Kierowników, Menadżerów – osób zarządzających i podejmujących kluczowe decyzje w zakresie zarządzania zespołem pracowniczym.

Korzyści po szkoleniu:

Dzięki szkoleniu uczestnicy udoskonalą swoje kompetencje w zakresie:

  • umiejętności rozpoznawania czynników motywujących oraz demotywujących,
  • swobodnego doboru i stosowania metod motywowania pozafinansowego w zależności od potrzeb pracownika,
  • świadomego i efektywnego posługiwania się komunikatami motywującymi w codziennej pracy z podwładnymi,
  • zarządzania karą i nagrodą,
  • trudnych rozmów z pracownikami.

Program szkolenia

  1. Czym jest motywowanie a czym motywacja?
  2. Motywowanie jako funkcja kierowania ludźmi i zarządzania.
  3. Czynniki wpływające na zaangażowanie: materialne i niematerialne.
  4. Motywowanie a przywództwo.
  5. Czynniki motywacyjne a demotywatory.
  6. Potrzeby wg teorii Maslowa. Umiejętność rozpoznawania potrzeb pracowników.
  7. Teoria X i teoria Y McGregora.
  8. Motywacja zewnętrzna i wewnętrzna. Indywidualna motywacja pracownika.
  9. Osobowość pracownika a motywatory.
  10. Metody motywowania a poziom rozwoju zawodowego.
  11. Automotywacja menedżera/lidera. Jak motywować samego siebie?
  12. Rola lidera i style przewodzenia ludźmi.
  13. Komunikacja motywująca.
  14. Informacja zwrotna o pracy jako podstawa motywowania.
  15. Konstruktywna krytyka. Rozmowy korygujące zachowania i twórcze wykorzystanie błędów.
  16. Kary i nagrody. Zastosowanie w motywowaniu

Tagi:

Menadżerskie

 


Najbliższe terminy:

Zadzwoń: 800 080 322

Długość szkolenia

1 d x 8 h (Łącznie 8 h)

Zwolnienie z VAT

Niektóre szkolenia mogą być zwolnione z opodatkowania podatkiem VAT. Ma to zastosowanie gdy szkolenia mają charakter kształcenia czy przekwalifikowania zawodowego. Szkolenia informatyczne mogą taki warunek spełniać. O szczegóły zapytaj naszego doradcę ds. szkoleń oraz wypełnij oświadczenie.

Pobierz oświadczenie